Onko to-do -listallanne viestinnän sisältöjä tai suunnitelmia, joihin tarvitsette asiantuntijan apua tai nopeaa tekijää? Kaipaatteko sparrausta tai koulutusta viestinnän joltain osa-alueelta: mediasuhteista, sosiaalisen median hyödyntämisestä tai esimerkiksi kriisiviestinnästä? Vai puuttuuko teiltä kokonaan viestinnästä vastaava henkilö?
Oli tilanteenne mikä tahansa, autamme viestinnän tarpeissanne selkeyttämään sanomanne niin, että se ymmärretään ja siihen halutaan tarttua. Teemme viestinnästä vaikuttavaa ja toimivaa: teidän organisaatiollenne sopivalla tavalla ja brändiänne tukien.
TEKSTIT JA SISÄLLÖT
Hyvä sisältö pysäyttää ja saa kiinnostumaan. Tuotamme monipuolisesti sisältöjä erilaisiin kanaviin ja tarpeisiin:
- tiedotteet ja uutiset
- haastatteluartikkelit, asiakas- ja casetarinasisällöt
- uutiskirjeet ja blogikirjoitukset
- sosiaalisen median sisällöt
- verkkosivujen tekstisisällöt ja sivuston käytettävyyden konsultointi
- esitteet, markkinointimateriaalit ja kampanjasisällöt
Olemme toteuttaneet myös käsikirjoituksia ja toteutuksia liikkuvaan kuvaan – aina radiomainoksista yritysvideoihin ja haastatteluihin.
VIESTINNÄN KOULUTUKSET JA SPARRAUS
Miten pysyä mukana viestinnän ja markkinoinnin jatkuvassa muutoksessa? Autamme kehittämään sekä viestijöiden, johdon että asiantuntijoiden osaamista.
- sosiaalisen median hyödyntäminen (erityisesti LinkedIn)
- kriisiviestintä
- muutostilanteiden viestintä
- verkkosivustojen sisältötarpeet ja käyttäjäkokemus
KONSTULTOINTI, STRATEGIAT JA SUUNNITTELU
Tarvitsetteko uutta näkökulmaa, selkeyttä tai suunnitelmallisuutta? Autamme kirkastamaan viestinnän tavoitteet ja löytämään tavan, jolla yleisösi todella tavoitetaan.
- viestintästrategiat ja -suunnitelmat
- ydinviestien määrittely ja brändiviestintä
- kohderyhmien ja kanavien analysointi
- kampanjoiden ja sisältökokonaisuuksien suunnittelu
INTERIM-VIESTIJÄ
Joskus organisaatio tarvitsee nopeasti kokeneen viestinnän osaajan ottamaan ohjat. Tämä voi olla tarpeen esimerkiksi silloin, kun viestintävastuullinen on vaihtamassa tehtävää tai kun viestintää ei ole aiemmin hoidettu keskitetysti. Tarjoamme väliaikaisen viestintäjohtajan tai viestinnän ammattilaisen:
- määräaikaiseen tarpeeseen (esim. rekrytointiprosessin ajaksi)
- muutostilanteisiin
- projektivetoisiin tehtäviin
- tilanteisiin, joissa halutaan rakentaa viestintää ennen pysyvän rekrytoinnin tekemistä